也就导致了汽车修理才吃，收也较。

    此况，一没啥关系普通学修车技术容易，除了家亲戚外，其学基都签署委托培训工作合。

    合往往老板钱间给机让学，学有所成据合工作若……工作限够就辞职话，就需赔偿较数目培养费。

    当然了，哪怕工作限较，待遇也给太差……毕竟家学徒又来真当，学有所成给没题，待遇也给位，然话工作过程里过错……客车辆发动机小病，然家一‘失误’过就给整来一病，老板还得赔死……

    望让员工赔偿……据楚帝国劳工法律，何工作过程里非故意破坏导致产损失，都需承担何赔偿责，老板雇佣员工风险成。

    故意……修理发动机，发动机装回过程里漏了小螺丝缸里，然启动测试接发动机搞报废事，故意还小呢？

    无凭无据，一修车铺小老板除了倒霉还有啥办法？

    为了避免况，所哪怕期委托培养劳动合，一般老板也太小，学有所成够为老板创造利，老板也给一份面薪。

    当然也排除有些黑老板，委托培养员工当成隶压榨，过现题概率也。

    啥样都有。

    焦成也压榨委托培养员工，招募学徒目简单，意太，严足，够代替解决复杂题更一都没有，所才招募学徒。

    也怕容易培养来学徒，学有所成接跑路，为嫁，所从学徒里挑选了学较快，为品也错轻，和签署了委托培养劳动合，续才始教。

    其学徒，然没待遇，有悟也思灵活够偷师，算事，偷也样了。

    反正焦成教学徒，有签署了委托培养劳动合学徒，并且给待遇也低，学徒期间薪资都普通学徒，略微学有所成工资也跟涨，阿炳学徒经差勉师程度里，焦成薪资涨了薪块！

    薪资算了……松江城里线普通工薪资也才八块块间，低级技术或低级理员概块块间。