世子的崛起 - 两百一十五、王府底蕴的积累;改革;战争前夕

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    算钱,工作完成量给工钱。

    也始逐步将府旧,些曾经和潇过战场,又被潇赐留府调回府,将放一些岗位,成为骨,支撑整集团主,因为些较值得。

    有了次教训,次李洲雇佣工全府周围普通,无业游民。

    现全由府掌控产线有一条,就严申领硝石和药产线。

    些都统统替换为外。

    当府量增,越来越加,就须改变策略了。

    府经初显峥嵘,一庞机,李洲规划井然有序运转起来,一步最难,团都一步因转化得当崩溃死亡。

    制硝和药作坊,李洲虽照普通雇佣工样采取劳动结付钱方式来激励劳动积极,因为就府,每都有钱。

    严昆为此苦脸来府找委婉抱怨次,李洲理,最妥协,苦老脸招培养才。

    就连听雨楼,李洲也正将里面府旧逐步调回府,然让严昆聘请外,培养才。

    ,府山雷作坊也始正常运作起来,有武德司忙,搭建木质作坊并废间。

    因为逐渐,市场经济才,用计划方式执前期还,间一严影响劳动积极。

    另外府统领酿酒固封李洲也撤家丁,给钱让请工,过蒸馏酒步骤还府完成。

    随府量越来越,李洲也清楚,改革势,用曾经经营小团模式理一更团,让制度影响集团扩张。

    须逐渐建立起和府所有工间良契约关系。

    即便此李洲也逐渐让严申裁剪,聘请员增添无关环节,山挖硝和运输,还有将药运输雷作坊苦力涉及产环节工。

    酒坊就偏远院,推倒一段墙,一门就让府外来工,方便。

    第步打孔,工用铁锥每打符合求孔得一钱,一结束登记,每结账一次。结担有工来,就来,此就影响工程度。

    当然每作坊都须有府里专门负责验收,过关仅算,还扣除损坏材料钱。

    李洲契约。

    也设立了绩效奖励制,也一定程度保证随间推移丧失劳动积极。

    保密题担,雷制作一共细步骤,熬夜写了详细制作表,然每作坊里一步,线产,保密又效。

    府壮,用,除府里,通过脉、来维系团显然事,因为外围众工经府了。

    府山驻扎武德司一营披甲锐,也起良威慑和维持治安效,工工都格外觉努力,府给钱就。

    因为现府硝石药工坊,雷工坊,石墨工坊,酒坊,制造间,酒楼,珍宝阁等加起来经有超过府外员工,须建立关系,用制度维系量逐渐增团。

    府量小,通过府众维系关系,激发家工作,保持力,实计划产。


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